2022年,泽颢社区党支部在北街街道党工委的正确领导下,以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手,精心打造“党建引领社区共治共享”的特色亮点,有效整合和充分利用党建工作资源,通过党建引领,精心服务,提升社区党组织的工作活力,使社区治理建设上了一个新台阶。

筑牢“主阵地”

让思想教育“实”起来

建强党组织。一方面全面推进社区大党委“红色堡垒”、网格党支部“红色微家”、楼栋党小组“红色基点”、党员中心户“红色细胞”“四级”党组织体系建设,入户听居民诉求、门前搞居民活动、楼栋解居民难事。另一方面构建社区党组织主导、物业服务企业搭建平台的区域“红盟”,推行“双向进入、交叉任职”制度。

做实组织生活。规范开展“三会一课”,严格按照议事规则研究决策重大事项。把在基层治理中起的先锋模范作用作为党员民主评议重要指标,强化党员意识,促进义务履行。积极在业务骨干中发展党员,进一步增强党员队伍生命力和战斗力。

做优服务阵地。先后投资50余万元升级改造了1个社区党群服务中心,2个小区党建服务驿站、3个物管会党支部、5个小区党支部、2个疫情临时党支部,使设施更加齐备,功能更加完善,标准化规范化水平进一步提升。

锤炼“主力军”

让模范作用“亮”起来

党员干部带头干。社区两委班子带头并组织60名党员志愿者、楼长、单元长完成“敲门行动”,摸清各类人群底数,完善了特殊人员台账、风险管控人员台账等。

党员引领群众干。党员积极动员邻居亲朋好友参与疫情防控工作,让大家各展所长、各尽其能,共发动各类志愿者200余人,完成6轮2万余人的全员核酸检测任务。

组建团队协助干。社区巧借抓党建促基层治理能力提升专项行动这一“东风”,不断理顺组织架构,推进网格全域覆盖,完善志愿服务体系,充分发挥共建单位、驻地单位、下沉干部的作用,全年共为群众办好事实事5件,化解问题矛盾60余起。

聚焦“主战场”

让社区资源“动”起来

聚集服务资源。与北街派出所共同探索日租房管理,全年累计出动8次,消除治安隐患10余个,化解矛盾10余起。与城区城市管理局、市公交公司建立了良好的合作关系,共完成12次“党日活动”,100余次志愿服务活动。

聚集人才资源。实施“青春之光”振兴领军人才项目,通过拓宽渠道引、巧用信息化平台、拓展空间干、做好服务留,创建涵盖科技人才、管理人才、能工巧匠、“新乡贤”等共计10人的人才库。

聚集“互联网+”资源。着力打造“智慧泽颢”,以党建为统领,充分运行新一代信息技术,优化服务链条,发展智慧服务,推进数字化服务、智能化服务,走出一条“企地共建、相生共荣、融合发展、齐创美好”振兴之路。

下一步,泽颢社区将以健全和完善党建工作共建协作机制为依托,以聚焦社会综合治理“为民办实事”为关键,共谋社区发展、共建美好环境、共同服务群众、共创幸福社区,形成社区共建共治、共享共荣的美好格局。